網站公告:您好!東昌勞務公司是一家天津勞務派遣公司主要從事天津勞務服務、勞務外包,歡迎您的咨詢!

天津勞務派遣公司

使用天津勞務派遣公司的效果如何?

  用工單位采用派遣用工方式,不需要制定招工方案和計劃,也不需要發布招工廣告,只需要根據本單位需要招收員工的數量、工種、技能和基本條件要求等與派遣機構簽訂一份協議書,所有招工事宜均由天津勞務派遣公司辦理,這樣就可以不用支付人力費、廣告費等支出。

天津勞務派遣公司

  通過派遣用工的方式試用勞動者,進行后備人員的篩選,可避免招進不合格人員,也可降低離職成本。勞務派遣公司擁有規范化的管理機制,對各公司的每次人員需求及辭退原因,有靠譜化的人員進行存檔分析,以確保下一次用工需求時所招人員更有針對性。

天津勞務派遣公司

  用工單位使用勞務派遣員工,由于雙方之間不是勞動關系,所以彼此之間發生的糾紛不屬于勞動爭議,勞動者若提起勞動仲裁申訴,應以派遣企業為被申訴人,實際用工單位只是在必要時可以第三人的身份參加仲裁活動,因此,降低了其勞動爭議的風險。

天津勞務派遣公司

  因為被派遣的勞動者與勞務派遣公司之間是勞動關系,勞務派遣公司擁有靠譜的人事管理經驗,一旦與勞務派遣人員發生爭議,勞務派遣公司可以憑借其靠譜度,更好地解決勞動糾紛。

上一篇:選擇天津勞務派遣公司有什么作用?
下一篇:天津勞務派遣公司對派遣員工有哪些幫助?
???? p62开奖结果黑龙江今天